65000 руб. Рекрутер, удаленно, на дому (м. Павелецкая)

Дата публикации: 27.10.2020
  • Местоположение: Москва
График работы: Удаленная работа

Описание вакансии

В компанию Tile.Expert на полный рабочий день требуется Рекрутер,
график работы гибкий график, опыт не требуется.
Зарплата на руки от 65000 за месяц.
Работа работа из дома.

Обязанности

Обязанности:

привлекательное описание вакансий и их продвижение с помощью контекстной рекламы в Google (обучим)
общение с соискателями на нашем HR-разделе сайта / по почте, полемика в комментариях от соискателей
первичные собеседования и направление достойных кандидатов на рассмотрение руководителям отделов
участие в формировании HR-бренда компании (медийная активность, написание блогов и т.д.) и развитие HR сайта

Требования:

способность отсекать пожирателей времени
гибкость мышления и высокий КПД
хороший слог и развитые коммуникативные навыки
дружба с Google Adwards , Google Analytics и Yandex.Metrika будет важным преимуществом
тестовое объявление без стилистических и грамматических ошибок. Пустые, не несущие информации фразы или заезженные штампы нам не интересны

Условия работы

Условия:

HR-раздел сайта с удобной опцией для соискателей по заполнению анкеты с кейсами
продвинутые корпоративные технологии для работы удаленно с 10 до 18:00 мск пн-пт
возможность развиваться в компании в любом интересном направлении
оплачиваемые корпоративы в Италии за результативность
оплачиваемый отпуск
Оклад - от 800 EUR (Gross) + премии за каждого найденного нового сотрудника

Решение о сотрудничестве принимается на основе анкеты, кейса и удаленного (в чате) собеседования

.
Россия, Москва, Павелецкая набережная, 2. Метро: Павелецкая, Серпуховская

Обязанности

Обязанности:
привлекательное описание вакансий и их продвижение с помощью контекстной рекламы в Google (обучим)
общение с соискателями на нашем HR-разделе сайта / по почте, полемика в комментариях от соискателей
первичные собеседования и направление достойных кандидатов на рассмотрение руководителям отделов
участие в формировании HR-бренда компании (медийная активность, написание блогов и т.д.) и развитие HR сайта
Требования:
способность отсекать пожирателей времени
гибкость мышления и высокий КПД
хороший слог и развитые коммуникативные навыки
дружба с Google Adwards , Google Analytics и Yandex.Metrika будет важным преимуществом
тестовое объявление без стилистических и грамматических ошибок. Пустые, не несущие информации фразы или заезженные штампы нам не интересны